山高人為峰，星火包裝機之人才觀

    借用一句網絡流行語“21世紀什么最貴？人才”，越來越多的產業(yè)經營者意識到人才的重要性，在高素質人才的引進與培養(yǎng)上不遺余力。對于包裝機設備的研發(fā)、生產、推廣與銷售，星火公司在對于相關專業(yè)人才資源的投入力度自是不斷加大，其日將成型的人才觀、人才戰(zhàn)略已經上升成為一種理念，一種文化。
    山高人為峰，非但包裝機產業(yè)，其他各行各業(yè)的發(fā)展與進步都是離不開人才的，只有充分注重并很好地利用“人”的主觀能動性和創(chuàng)造力，才能使之最大限度地發(fā)揮其能量。人才滲透到包裝機研發(fā)、生產、銷售的各個環(huán)節(jié)，滲透到包裝機產業(yè)經營發(fā)展的各個層面，星火包裝機公司的人才觀就在于“人性化管理，人盡其才，充分而合理地使人才發(fā)揮出最大的威力”。山高人為峰，人才，人力資源是包裝機產業(yè)的一種軟實力與硬實力的綜合。
    以消費者為中心，以質量求生存，是每一個包裝機生產廠家都奉行的理念和宗旨，星火公司發(fā)展十余年來，努力將這一理念與宗旨貫徹到極致，打造出一代又一代的優(yōu)質包裝機產品，將產業(yè)發(fā)展水平一步一步推向新的高度，同時也為我國整個包裝機產業(yè)的發(fā)展進步做出了自己的貢獻。星火公司注重人才，注重人的發(fā)展，依靠人才，培養(yǎng)人才，如此循環(huán)往復，這也是星火公司謀求包裝機產業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略眼光的生動體現。在人才觀的樹立上，在人才戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行上，星火包裝機械公司已經建立了集包裝機設備研發(fā)、生產、推廣、銷售、售后為一體的人才體系。
    山高人為峰，星火包裝機之人才觀定會定將包裝機產業(yè)的發(fā)展推向更高的水平，將發(fā)展路上的高峰一座座攀越。